Крім того, встановлено новий Прожитковий мінімум – 2022 та нова Мінімальна пенсія. Мінімальна заробітна плата 2022 року в Україні встановлюється Закoном “Про держбюджет нa 2022 рік” за поданням Kaбінету Міністрів України (відповідальний – Мінфін). До впровадження реформи заробітна плата дільничного лікаря була на рівні середньої по Україні, тобто приблизно 6 тисяч гривень з різними варіаціями. До пандемії в мене було 5-6 рейсів на тиждень, зараз майже вдвічі менше, бо кордони деяких країн досі закриті для туристів. Відповідне рішення було прийнято на одному з минулих засідань Кабінету міністрів. Наприклад, ми зробили щеплення в центрі вакцинації, потім прийшли до сімейного лікаря, сімейний лікар вбиває в базі “Ляшко”, а там було написано “Ляжко”. Якщо лікар звільнився або помер, але вільних лікарів немає, як бути в цій ситуації? Також Радуцький додав, що підвищення зарплат стосуватиметься і тих людей, які не є лікарями, але працюють у системі охорони здоров’я. Рішення зобов’язує керівників лікарень виплачувати такі зарплати, але при цьому грошей безпосередньо на них уряд не виділяє. При цьому ситуація дуже відрізняється від лікарні до лікарні. Відповідно до підстав надання послуг, які визначені за пакетами медичних гарантій, підставами до надання послуг є направлення від сімейного лікаря або лікуючого лікаря. Чи буде відновлено у Програмі медичних гарантій 2022 року пакет “Реабілітація дітей з церебральним паралічем”?
З наступного року у нас буде проводитися пілотування на вторинній ланці надання медпослуг. Озвучуючи завдання на 2022 рік, Міністр зазначив, що головною метою буде стабілізація Програми медичних гарантій. Задля підвищення престижності праці та зарплат медичних працівників МОЗ розробив проект постанови КМУ “Про встановлення надбавки медичним працівникам установ, закладів та організацій галузей бюджетної сфери”. Водночас таку надбавку за престижність праці медичним працівникам бюджетної сфери не враховуватимуть під час встановлення доплат та надбавок медичним працівникам. Однак, вже не перший рік, для бюджетної сфери не передбачено прив’язки посадових окладів до розміру не нижче мінімальної зарплати. Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС означає необхідність переглянути посадові оклади у штатних розписах бюджетних установ і внести зміни до них або ж перезатвердити їх. Якщо звернутись до примітки 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, то посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2017 року розраховують виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, установленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Розмір надбавки за престижність праці медичним працівника пропонують обчислювати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС. Проте це не обов’язково і Уряд цілком може встановити вищий показник посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС.
Конкретний розмір надбавки за престижність праці медичного працівника у 2022 році установлюватиме керівник за погодженням з профспілковим комітетом. Разом з тим, керівники установ, закладів та організацій повинні забезпечити розмір надбавки за престижність праці медичного працівника у 2022 році в розмірі який забезпечить отримання зарплати лікарям та професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я на рівні не менше 20000 гривень та фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною на рівні не менше 13 500 гривень. Уряд наказав платити лікарям не менше 20 тисяч. Бюджетна сфера вступає у формування фінансових показників на 2022 рік, бо Уряд схвалив та зареєстрував у ВРУ проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (за № 6000 від 15.09.2021 року). Цього вимагає ч. 5 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі – Закон про оплату праці). Я пройшовся далі й побачив двері. 170.7.3. не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, webpage що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу, встановленого на 1 січня такого року.